Reseña Histórica

                                                 

                 

                                              

Proteger la vida y la salud del trabajador de los riesgos y peligros que el trabajo genera, es el gran reto de los tiempos antiguos y modernos.

La preocupacion por la salud de los trabajadores es tan antigua como el hombre mismo y el desarrollo de medidas de seguridad e higiene existen en muchos documentos y testimonios antiguos.

Relación, salud, trabajo y medio ambiente:

El medio ambiente en el que se desarrolla el trabajo contiene innumerables condiciones o elementos ( luz, ruido, calor, productos químicos, virus, ventilación, etc) que actúan sobre el hombre causando deterioro en su salud.

en la relación que se da entre la salud del trabajador con el trabajo, se encuentra 3 elementos: el agente, el húesped  y el ambiente.

Agente: es la causa directa e inmediata de la enfermedad o accidente producido por el trabajo por el trabajo, es el elemento que al actuar sobre ele huésped puede ocasionar un daño.

• Agente Físico: como temperatura, humedad, radiación, ruido, iluminación, entre otros.
• Agente Químico: polvos, nieblas, gases, vapores, entre otros.
• Agentes biológicos: como virus , bacterias,hongos, entre otros.
• Agentes psíco-sociales y de carga física: como in adaptación al trabajo, estabilidad de empleo, jornada de trabajo, salario, rotación de horarios, descansos, posturas inadecuadas, esfuerzos innecesarios, entre otros.
• Agentes mecánicos: como partes móviles de maquinas, bandas transportadoras, engranajes, entre otros.
• Agente de superficie: como almacenamiento de materiales, orden y limpieza, utilización de herramientas manuales, entre otros.

Huésped: el huésped es el hombre el trabajo sobre el cual actúa el agente, produciendo daños ocupacionales. No todos los personas reaccionan igual ante la presencia de determinado agente. A esto se le llama susceptibilidad personal.

Ambiente: Es el lugar de trabajo más las condiciones físicas, materiales y condiciones psico-sociales.

El ambiente de trabajo es donde se relacionan el agente con el huésped.

Términos importantes:

Seguridad ocupacional:  Conjunto de métodos y técnicas destinadas al reconocimiento, evaluación, prevención y control de aquellas situaciones riesgosas  presentes en el ambiente de trabajo con la que pueden concentrarse en accidentes.

Higiene ocupacional: Métodos y técnicas destinadas al reconocimiento, prevención, evaluación y control de situaciones riesgosas en el trabajo que pueden convertirse en enfermedades laborales.

Medicina de trabajo: Parte de la medicina que se ocupa del diagnóstico, prevención y tratamiento de las enfermedades ocupacionales.

Ergonomía: Técnicas encaminadas a lograr la adaptación de los elementos y medios para hacer más efectivas las acciones humanas, evitando en lo posible la fatiga y lesiones laborales.

Toxicología: Parte de la medicina que estudia los efectos nocivos de los agentes químicos sobre los organismos vivos, su mecanismo de acción y su tratamiento.

Psicosociolagía laboral: Encargada del estudio de la conducta humana en el ambiente laboral. Además del comportamiento de las personas frente a las necesidades de seguridad.

Salud: Estado completo del bienestar físico, mental y social, no solamente la ausencia de un daño o enfermedad. La salud no es algo que usted posea como un bien sino como una forma de funcionar en armonía con su medio.

Trabajo: Es la acción mediante la cual el hombre modifica la naturaleza para ponerla a su servicio y que a la vez transforma al hombre

Salud ocupacional: Es aquel que trata de promover y mantener el mayor grado de bienestar físico y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir daños causados a la salud de estos por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud.